¿Por qué las personas pierden oportunidades valiosas de ser contratados?

Entiendo y sé que el mercado laboral está muy competido, pero también sé que todos los días cientos de personas, incluyéndote a ti, pierden oportunidades valiosas sin siquiera saberlo, ¿por qué? Para esta pregunta hay dos respuestas: No has encontrado cómo te destacas de las personas con las que compites y por lo tanto no puedes “vender” aquello que no sabes que tienes; te explico con un ejemplo: para una vacante están pidiendo una persona graduada de carreras administrativas con cinco años de experiencia en comercio exterior y tú cumples con esos requisitos mínimos, pero resulta que hay cientos de personas que decidieron aplicar a esta vacante porque tienen 5 años de experiencia en comercio

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