Ten en cuenta lo siguiente: 

1. Todas las reuniones en cualquiera de los planes son completamente personalizadas y todas son con CLAUDIA PALACIO.

2. Al iniciar la asesoría, CLAUDIA PALACIO te entiende, te escucha y juntos elaboran la mejor ruta para que tu proceso con ella sea provechoso. Nunca hay dos procesos iguales porque cada persona tiene necesidades diferentes. 

3.  Una vez termines la asesoría hay un acompañamiento constante hasta que consigas empleo, quedas en comunicación directa con CLAUDIA PALACIO donde puedes consultar cualquier pregunta o inquietud que te vaya surgiendo en tu camino de búsqueda laboral. 

PLAN PLATA

 

 

 

Elaboración de hoja de vida.

2 reuniones con Claudia Palacio.

USD 71.00

PLAN PRÁCTICAS

MI PRIMER EMPLEO

 

 

Elaboración hoja de vida

Preparación para entrevistas

Asesoría con Claudia Palacio. ( 2 horas 1/2)

USD 84.00

PLAN ORO

 

 

 

Elaboración de hoja de vida.

4 reuniones con Claudia Palacio.

(2 reuniones de preparación para entrevistas)

USD 119.00

PLAN ENTREVISTAS

 

 

2 reuniones de preparación para entrevistas.

USD 60.00

PLAN DIAMANTE

 

Elaboración de hoja de vida.

5 reuniones con Claudia Palacio.

(2 reuniones de preparación para entrevistas)

Prueba de competencias blandas.

USD 167.00 

PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

 

Prueba psicotécnica competencias blandas (BIP).

Informe de resultados.

USD 32.00

 

PLAN PLATA

Hoja de Vida (Currículum Vitae)

Perfectamente elaborada y lista 

para enviarla a las empresas, 

actualizar LinkedIn y plataformas de empleo. 

2 REUNIONES

Una hora por reunión.

Bogotá: Presenciales, Calle 121 # 6 - 46

Otras ciudades - Latino América: Vía Skype

REUNIÓN 1

  • Análisis de tu HV actual.

  • Plan para reestructurar tu HV.

  • Preguntas de análisis interno (introspección).

  • Cómo redactar la experiencia laboral para que te muestres como la persona que agrega valor y genera riqueza en las organizaciones.

REUNIÓN 2

  • Análisis preguntas de introspección.

  • Definición de tus competencias laborales y personales.

  • Análisis y palabras clave para redactar el perfil.

  • Elaboración de tu perfil laboral diferenciador a partir del análisis de introspección.

  • Revisión y corrección de la experiencia laboral.

  • Corrección de el perfil laboral.

  • Revisión final y minuciosa de tu Hoja de Vida.

PLAN ORO

 
Hoja de Vida (Currículum Vitae)

Perfectamente elaborada y lista 

para enviarla a las empresas, 

actualizar LinkedIn y plataformas de empleo. 

4 REUNIONES

Una hora por reunión.

Bogotá: Presenciales, Calle 121 # 6 - 46

Otras ciudades - Latino América: Vía Skype

Entrevistas

Entrenamiento intensivo, donde se identifican las fallas, se estructura la respuesta adecuada a cada pregunta y se elabora un "libreto". Se trabaja vestuario, postura, neuronas espejo y persuasión.

REUNIÓN 1

  • Análisis de tu Hoja de Vida actual.

  • Plan para reestructurar tu Hoja de Vida.

  • Preguntas de análisis interno (Introspección).

  • Cómo redactar la experiencia laboral para que te muestres como la persona que agrega valor y genera riqueza en las organizaciones.

REUNIÓN 2

  • Análisis preguntas de introspección.

  • Definición de tus competencias laborales y personales.

  • Análisis y palabras clave para redactar el perfil.

  • Elaboración de tu perfil laboral diferenciador a partir del análisis de introspección.

  • Revisión y corrección de la experiencia laboral.

  • Corrección de el perfil laboral.

  • Revisión final y minuciosa de tu Hoja de Vida.

REUNIÓN 3

  • Entrenamiento de entrevista I: Se efectúa una simulación de entrevista de 12 a 14 preguntas donde se realiza la corrección pregunta a pregunta y se elabora la respuesta adecuada a cada una. 

  • A cada pregunta se le realiza un "libreto" para asegurar que el asesorado haya interiorizado la manera correcta de enfrentar cada pregunta. 

REUNIÓN 4

  • Entrenamiento de entrevista II: Se realiza un segundo simulacro para evidenciar que el asesorado haya interiorizado las respuestas elaboradas y estructuradas en la sesión anterior.

  • Se enseña: postura, vestuario y colores adecuados, neuronas espejo, tips para generar empatía con el entrevistador y palabras de persuasión. 

 

PLAN DIAMANTE

Hoja de Vida (Currículum Vitae)

Perfectamente elaborada y lista 

para enviarla a las empresas, 

actualizar LinkedIn y plataformas de empleo. 

Entrevistas

Entrenamiento intensivo, donde se identifican las fallas, se estructura la respuesta adecuada a cada pregunta y se elabora un "libreto". Se trabaja vestuario, postura, neuronas espejo y persuasión.

5 REUNIONES

Una hora por reunión.

Bogotá: Presenciales, Calle 121 # 6 - 46

Otras ciudades - Latino América: Vía Skype

Prueba Psicotécnica BIP

Se analiza cada unos de los puntajes y de acuerdo al área de desarrollo profesional se genera un plan de acción dependiendo los aspectos que se deban trabajar con urgencia y los que se deban potenciar muy rápido.

REUNIÓN 1

  • Análisis de tu Hoja de Vida actual

  • Plan para reestructurar tu HV

  • Preguntas de análisis interno (Introspección).

  • Cómo redactar la experiencia laboral para que te muestres como la persona que agrega valor y genera riqueza en las organizaciones.

REUNIÓN 2

  • Análisis preguntas de introspección.

  • Definición de tus competencias laborales y personales.

  • Análisis y palabras clave para redactar el perfil.

  • Elaboración de tu perfil laboral diferenciador a partir del análisis de introspección.

  • Revisión y corrección de la experiencia laboral.

  • Corrección de el perfil laboral.

  • Revisión final y minuciosa de tu Hoja de Vida.

REUNIÓN 3

  • Revisión  minuciosa de la prueba psicotécnica.

  • Se entrega el informe de la prueba que consta de 7 páginas.

  • Análisis de los aspectos clave a atacar y a potenciar.

  • Plan de acción personal.

REUNIÓN 4

  • Entrenamiento de entrevista I: Se efectúa una simulación de entrevista de 12 a 14 preguntas donde se realiza la corrección pregunta a pregunta y se elabora la respuesta adecuada a cada una. 

  • A cada pregunta se le realiza un "libreto" para asegurar que el asesorado haya interiorizado la manera correcta de enfrentar cada pregunta.

REUNIÓN 5

  • Entrenamiento de entrevista II: Se realiza un segundo simulacro para evidenciar que el asesorado haya interiorizado las respuestas elaboradas y estructuradas en la sesión anterior.

  • Se enseña: postura, vestuario y colores adecuados, neuronas espejo, tips para generar empatía con el entrevistador y palabras de persuasión.

 

PLAN PRÁCTICAS*

MI PRIMER EMPLEO

Bogotá: Presenciales, Calle 121 # 6 - 46

Otras ciudades - Latino América: Vía Skype

1 ASESORÍA

Dos horas y media.
Hoja de Vida (Currículum Vitae)
Entrevistas

Se estructura la respuesta adecuada a cada pregunta y se elabora un "libreto". Se trabaja vestuario, postura, neuronas espejo y persuasión.

Perfectamente elaborada y lista 

para enviarla a las empresas 

y aplicar a tu primer empleo. 

HOJA DE

VIDA

  • Preguntas de análisis interno (Introspección).

  • Análisis y palabras clave para redactar el perfil.

  • Redacción de tu perfil laboral diferenciador a partir del análisis de introspección.

  • Elaboración y diseño de hoja de vida.

2 REUNIONES

Una hora por reunión.

ENTREVISTA

  • Se efectúa una simulación de entrevista de 12 a 14 preguntas donde se realiza la corrección pregunta a pregunta y se elabora la respuesta adecuada a cada una. 

  • A cada pregunta se le realiza un "libreto" para asegurar que el asesorado haya interiorizado la manera correcta de enfrentar cada pregunta.

2 REUNIONES

Una hora por reunión.

* Plan exclusivo para personas que están buscando práctica profesional o recién egresados que solo tengan como experiencia la práctica profesional.

 

PLAN ENTREVISTAS

Entrevistas

Entrenamiento intensivo, donde se identifican las fallas, se estructura la respuesta adecuada a cada pregunta y se elabora un "libreto". Se trabaja vestuario, postura, neuronas espejo y persuasión.

2 REUNIONES

Una hora por reunión.

Bogotá: Presenciales, Calle 121 # 6 - 46

Otras ciudades - Latino América: Vía Skype

REUNIÓN 1

  • Entrenamiento de entrevista I: Se efectúa una simulación de entrevista de 12 a 14 preguntas donde se realiza la corrección pregunta a pregunta y se elabora la respuesta adecuada a cada una. 

  • A cada pregunta se le realiza un "libreto" para asegurar que el asesorado haya interiorizado la manera correcta de enfrentar cada pregunta.

REUNIÓN 2

  • Entrenamiento de entrevista II: Se realiza un segundo simulacro para evidenciar que el asesorado haya interiorizado las respuestas elaboradas y estructuradas en la sesión anterior.

  • Se enseña: postura, vestuario y colores adecuados, neuronas espejo, tips para generar empatía con el entrevistador y palabras de persuasión.

 

PLAN PRUEBA PSICOTÉCNICA

Prueba Psicotécnica BIP

Elaboración prueba BIP (Link correo electrónico)

Entrega de informe de resultados de

7 a 9 páginas.

 

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