Hola, estos son los planes que tenemos diseñados para ti, hemos encontrado que el 99% de las personas después de analizarlos pueden decidir cuál es el que mejor se adapta a lo que hoy requieren.
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Plan
ZAFIRO
Este es el plan más completo que tenemos, es ideal para quienes quieren desarrollar su parte profesional, pero además también tener una experiencia de mentoría para su crecimiento personal y de seguimiento para su marca profesional.
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Este plan incluye análisis y plan para estructurar tu hoja de vida, preguntas de introespección, redacción del perfil con enfoque personalizado diferenciales reales y optimización para buscadores, método para redactar resultados y revisión conjunta para asegurar el impacto de la CV.
Entrenamiento intensivo en entrevistas, donde se realiza un juego de roles, se identifican y se corrigen fallas y adicional se enseña una estructura y una metodología para contestar asertivamente cada pregunta en entrevista.
Análisis de Prueba Psicotécnica que mide competencias blandas como: motivación laboral, liderazgo, trabajo en equipo, influencia, desarrollo de relaciones, capacidad de trabajo, seguridad en sí mismo, entre otras.
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Mentoría para Crecimiento del Ser, donde abrirás tu corazón, y entre tú y Claudia elaborarán un plan de acción., posteriormente te sentarás de nuevo con Claudia y evaluarán avances, evidencias, prácticas realizadas y quedarán ejercicios para que continúes con tu crecimiento personal.
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Mentoria de Marca Profesional, para que lleves tu marca personal a destacarse, en esta mentoría Claudia te enseñara a utilizar las herramientas que la llevaron a ser una de las profesionales más importantes de habla hispana en su campo.
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Curso "Cambia y Potencializa tu LinkedIn Drásticamente", donde le perderás el miedo a conectar, publicar, contactar, subir información y sabrás cómo moverte como pez en el agua dentro de esta maravillosa red social profesional.
¡Adquiérelo YA!
Análisis de tu Hoja de Vida actual.
Plan para reestructurar tu Hoja de Vida.
Preguntas de análisis interno (Introspección).
Cómo redactar la experiencia laboral para que te muestres como la persona que agrega valor y genera riqueza en las organizaciones.
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2 reuniones + trabajo individual
PLAN PLATA
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Entrenamiento intensivo en entrevistas, donde se realiza un juego de roles, se identifican y se corrigen las fallas y adicional se enseña una estructura y una metodología para contestar asertivamente cada pregunta en Entrevista
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4 reuniones + trabajo individual
PLAN ORO
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Análisis de Prueba Psicoténica que mide competencias blandas como: motivación laboral, liderazgo, trabajo en equipo, influencia, desarrollo de relaciones, capacidad de trabajo, seguridad en sí mismo, entre otras.
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5 reuniones + trabajo individual
PLAN PLATA
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Optimización de perfil en LinkedIn.
Estrategias de comunicación dentro de la red.
Estrategias de visualización
Estrategia de posicionamiento de Marca Personal.
Construcción de ruta para búsqueda de empleo dentro de Linkedin .
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2 reuniones + trabajo individual
PLAN ORO
+
Optimización de perfil en LinkedIn.
Estrategias de comunicación dentro de la red.
Estrategias de visualización
Estrategia de posicionamiento de Marca Personal.
Construcción de ruta para búsqueda de empleo dentro de Linkedin .
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4 reuniones + trabajo individual
PLAN DIAMANTE
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Optimización de perfil en LinkedIn.
Estrategias de comunicación dentro de la red.
Estrategias de visualización
Estrategia de posicionamiento de Marca Personal.
Construcción de ruta para búsqueda de empleo dentro de Linkedin .
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5 reuniones + trabajo individual
Análisis de Introspección para identificar áreas de interés
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Redacción y estructuración de Hoja de Vida
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Entrenamiento intensivo en entrevistas
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2 reuniones
PLAN PRÁCTICAS
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Optimización de perfil en LinkedIn.
Estrategias de comunicación dentro de la red.
Estrategias de visualización
Estrategia de posicionamiento de Marca Personal.
Construcción de ruta para búsqueda de empleo dentro de Linkedin .
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2 reuniones
Entrenamiento intensivo en entrevistas, donde se realiza un juego de roles, se identifican y se corrigen las fallas y adicional se enseña una estructura y una metodología para contestar asertivamente cada pregunta en Entrevista
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2 reuniones + trabajo individual
Plan
Fortalecimiento de Entrevista
Entrenamiento de Entrevista: Se realiza por medio de un Juego de Roles en donde mediante la práctica se van resolviendo una a una las preguntas claves. Te enseñamos a construir desde la estructura las preguntas clave que, si o sí vas a tener que enfrentar en entrevista, elaborarás tu libreto y sabrás exactamente qué contestar en tu próxima entrevista.
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Assessment Individual: Simularemos un Assessment Individual llevando la metodología del caso, tendrás el tiempo para desarrollarlo y exponerlo. Una vez expuesto, te daremos la retroalimentación basada en competencias evidenciada para que de ahora en adelante enfrentes tus Assessments individuales de manera exitosa, entendiendo qué se evalúa y claves para obtener un buen resultado.
Entrevista del SER/ HACER: A través de un juego de roles, ahondaremos en tu experiencia y conocimiento tal y como lo hace un tomador de decisión, es decir, tu próximo jefe, Director, Gerente, Líder de Proceso, Junta Directiva; lo anterior lo haremos en la primera parte de la reunión, en la segunda trabajaremos preguntas que hacen los psicólogos como: con quién vives, cuáles son tus compromisos personales, ¿cuántos hijos tienes, qué edad tienen, quién los cuida?, ¿por qué no tienes hijos?
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4 reuniones + Trabajo Individual
PERSONALIZADO
Plan
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No te preocupes, podemos armarte un plan a tu medida.
Solo contáctanos y déjanos saber qué necesitas. Tenemos todo tipo de pruebas Psicotécnicas (BIP, Valanti, Wartegg, Figura Humana) y un equipo de profesionales con experiencia a tu servicio.
Plan
PREMIUM
Como sabes en nuestros procesos de asesoría te encontrarás con todo un equipo; en algunas reuniones estarás con Claudia y en otras con las psicólogas; sin embargo, si quieres vivir la experiencia de tener la asesoría COMPLETA con Claudia Palacio, te animamos a dar el paso.¡ Prográmate YA!
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Cédula: 52.927.722
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