• Claudia Palacio

Evolucionar para permanecer vigentes en el nuevo mercado laboral.

Para nadie es un secreto que absolutamente todos estamos trastocados con el efecto Covid-19, sin embargo, estoy preocupada por muchos líderes que han llegado a mi pidiendo auxilio porque literalmente les ha costado manejar el escenario; comparto una situación puntual que me sucedió hace tres días, aclaro que mis palabras siempre son bien intencionadas y que lo que yo diga no es mandatorio solo es lo que yo creo y veo. hv cv curriculum ofertas laborales



Tengo a un Gerente General de una constructora pequeña en la Costa Norte, recrearé parte de la conversación. elempleo el empleo hays adecco michael page linkedin trabajo hoja de vida


Gerente General (GG): Claudia, por primera vez siento que me quedaré sin empleo después de estar por más de 15 años en la misma empresa. ofertas laborales vacantes entrevistas hv cv


Claudia Palacio (CP): por qué dices esto, qué está pasando. como hacer un curriculum


GG: pues es más que evidente que el sector donde yo trabajo que es construcción y del cual soy Gerente de una constructora pequeña es un sector muy afectado por la pandemia.


CP: Claro, lo sé y lo entiendo, pero: ¿qué estás haciendo diferente?, ¿cómo estás organizando a tu equipo? ¿Cuáles son las nuevas estrategias propuestas? hv hoja de vida entrevistas cv


GG: Estamos teniendo reuniones todo el día, pero aún no logramos hacer nada diferente, siento que mi día se va en reuniones cada hora sin llegar a nada especial. curriculum vitae cv empleo


CP: ok, sabes que lo primero a mi modo de ver es encontrar la manera y ver cómo hacer que las personas te sigan comprando vivienda, verdad? ¿Qué estás haciendo para motivar e incentivar la compra? empleos colombia empleo mexico empleo panama empleos ecuador


GG: en realidad, nada especial. como hacer una hoja de vida como hacer un cv asesoria


CP: ¿te estás moviendo en Redes Sociales? como presentar entrevistas entrevistas de trabajo


GG: No, realmente no. pruebas psicotecnicas linkedin linkedin linkedin el empleo


CP: ¿por qué? computrabajo hays colombia michael page coach laboral el tiempo


GG: Porque estoy organizando primero las finanzas. hv cv entrevistas pruebas psicotecnicas


CP: considero que primero o en paralelo es analizar qué quieren y cómo quieren comprar ahora tus clientes, y pasarte a un método de venta 80% online. procesos de seleccion


GG: ah, ¿osea que me voy a convertir en un dinosaurio? ¿Eso es lo que me estás queriendo decir, Claudia? (en este punto mi cliente trató de ofuscarse un poco) hv cv curriculum hv cv


CP: lo que te estoy queriendo decir es que no puedes seguir pensando que el modelo de negocio tradicional va a funcionar igual, y tú debes utilizar la tecnología para apalancarte.


GG: y, ¿cómo hago con las personas trabajando desde casa? entrevistas de trabajo hv cv


CP: primero debes trabajar por objetivos y segundo debes aprender a trabajar confiando en tu equipo, debes pensar que tienes personas competentes que también quieren que el barco salga adelante, ¿no crees? linkedin plataformas de empleo trabajo ofertas laborales


GG: sí, pero es muy difícil no saber si están o no trabajando. ofertas de trabajo vacantes


CP: te puedo garantizar que si estableces metas claras y objetivos van a cumplir, no importa la hora o las horas del día en que trabajen, lo que tienes es que velar porque se cumplan las metas, no es tu problema si algunos trabajan de noche, de día, en la madrugada, ya eso quedó atrás, es parte del pasado y debes aprender a confiar.


GG: ummm, no sé, déjame pensarlo y mejor continuemos con la asesoría…..




Cuando hoy se habla de adaptarse a los cambios, es precisamente eso, cambiar el paradigma y además hacerlo muy rápido, esta persona tiene primero que despojarse de todas esas emociones y sentimientos negativos y además debe saber que, si no cambia lo van a cambiar a él. oportunidades laborales mercado laboral mundo laboral entrevistas assessment pruebas


Esta persona está más preocupada porque no puede abrir su sala de ventas de manera tradicional y por sus colaboradores en la casa que por ver cómo evoluciona. Si se queda ensimismado no le auguro mucho tiempo más en la empresa. portales de empleo cv hv linkedin


La vida hoy nos está entregando grandes desafíos, pero está en cada uno de nosotros hacer que sí seamos empleables, hacer que los cambios nos favorezcan y no hundirnos quedándonos en el pasado. vancantes ofertas laborales


La invitación hoy es a evolucionar, si mañana sale al mercado una vacuna les puedo garantizar que las personas, o por lo menos en su mayoría hemos replanteado muchas cosas en nuestra vida y las empresas deben de entenderlo y mover hacia allá su modelo de negocio.

Nada volverá a ser igual…


Quieres que escriba sobre algún tema en especial? Déjamelo saber enviando un correo a claudia@claudiapalacio.com

Un abrazo,

Claudia!