ALTRUISMO VS EGOÍSMO

Ser altruista en su más puro significado es “dar sin esperar nada a cambio, ayudar a otros de manera desinteresada” y ser egoísta significa “ocuparse de aquello que es para su propio interés o beneficio”. coach laboral hoja de vida entrevistas hv cv como hacer una hoja de vida

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A uno de mis mentores le escuché decir alguna vez: la vida es como un péndulo, que puede moverse marcadamente hacia un lado o hacia el otro, a un lado tenemos el egoísmo, en el otro, el altruismo y cuando las personas deciden moverse hacia el altruismo generalmente las recompensas son infinitas, inesperadas y escalan más rápido en la vida que las personas que se mueven hacia el lado egoísta, ¿por qué? Porque hay una fuerza infinita y llena de energía que premia siempre a la persona que actúa de manera desinteresada. hv cv curriculum linkedin

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En lo personal pienso que ambos extremos en su más pura definición son negativos, pero sí concuerdo que en cualquier actividad que realicemos el ser altruista nos va a llevar al siguiente nivel y cuando se trabaja para las empresas es cuando más se debe practicar el altruismo y olvidarse del egoísmo, pues es la vía rápida que nos llevará al siguiente nivel. vacantes hv cv

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¿Cómo? fíjate en esas personas (espero no seas una de ellas y si lo eres considera simplemente lo que voy a decir) que en su trabajo nunca quieren hacer nada más allá de lo que está prácticamente escrito en sus responsabilidades o funciones simplemente porque tienen en su cabeza el: “a mi no me pagan para hacer eso”, todos hemos conocido a alguien así, y qué ha sucedido? Si reflexionas, seguramente es una persona a la que no han ascendido, lleva infinidad de años haciendo lo mismo y nadie cuenta con él o ella para alguna actividad adicional, lo que seguramente ha generado que se haya quedado rezagada mientras los demás avanzan. portales de empleo ofertas de empleo vacantes linkedin assessment elempleo hv cv

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No estoy diciendo que la clave sea sobrecargarse de trabajo, estoy diciendo que muchas veces hay que hacer un poco más para poder recibir; es demostrar que se puede crear, que tenemos competencias, que podemos asumir nuevos retos y desafíos sin esperar a ejecutar solo cuando seamos ascendidos o recompensados monetariamente; es decir, no nos podemos quedar en el: “seguro que puedo hacer un mejor trabajo pero solo lo haré hasta que me paguen por ello”, este pensamiento seguro no traerá nada bueno. Por el contrario, una actitud altruista va a hacer que se despliegue una reacción en cadena que termine más adelante en una recompensa porque no tuvimos miedo a hacer un poco más o no temimos demostrar que sí podemos. hv cv

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Pasa mucho, por ejemplo, con los jefes que piensan que, al no dar la información completa, al no compartir su conocimiento van a lograr tener excelentes recompensas futuras y nada más falso que esto. El jefe egoísta nunca puede ascender porque la señal que ha enviado es que nadie más puede hacer lo que hace y por ende cuando quiere un cambio simplemente le dicen: es que solo tu sabes hacer X o Y así que no te podemos mover de donde estás, y esta es la recompensa que tiene por haber actuado de manera egoísta, por haber pensado que el transmitir conocimiento lo iba a ubicar un paso más adelante. empleo empleabilidad coach hv

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¿Dónde queda entonces la otra cara de la moneda? ese líder que es capaz de trasmitir, de enseñar, de formar y de ofrecer su experiencia a todo su equipo va a estar siempre listo para ascender, porque la señal que envía es: cuenten conmigo para los nuevos retos que ya tengo el terreno listo y abonado para que alguien de mi equipo le dé continuidad a lo que hemos construido y avanzado. cv hv computrabajo pruebas psicotecnicas como hacer una hoja de vida

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Notas la diferencia? Claro! Entonces la invitación es a analizar hasta dónde llega nuestro altruismo o nuestro egoísmo y hasta donde sería la justa medida para hacer que nuestras acciones sean recompensadas? vacantes portales de empleo elempleo hv cv hoja de vida cv

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Claudia Palacio