CONSTRUYE TU MARCA PERSONAL EN 3 PASOS

Marca personal es un concepto que nace con Tom Peters hace más de 20 años, donde él en la década de los 90´s decía que cada persona debe tratarse a si misma como una empresa independientemente que quiera trabajar para otra empresa o ser independiente, en ambos casos es importante construir Marca Personal. hoja de vida coach laboral entrevistas seleccion

Dentro del concepto, Tom Peters enmarca algo que quiero rescatar, él habla de diferenciarse y de decirle al mundo en qué destacamos. También enmarca la importancia de que cada persona debe de tender métricas y evaluar cómo va su marca, pues la idea es aplicar todo lo que hacen las grandes empresas en cada uno de nosotros, es decir, tener indicadores, hacer marketing, cuidar la marca, velar por hacerla crecer y demás. empleo ofertas el empleo linkedin vacantes

En ese Blog, te quiero contar los 3 pasos más importantes que a mi criterio hacen que una persona pueda construir su Marca Personal de una manera fuerte, consistente y contundente.

1. Empieza por definir en qué quieres conseguir credibilidad: este es el paso mas importante, por qué? Porque si no sabes qué quieres o para dónde vas cómo vas a crear un plan de acción? Cómo vas a saber si conseguiste el resultado? Así que, el planteamiento debe ser claro, nunca ambiguo. perfil profesional perfil laboral vacantes cv hv curriculum empleo hv coach

Por ejemplo, el objetivo de una persona puede ser: Voy a ser la persona que más sabe en Colombia de contratos de arrendamiento para uso comercial en 2025 y cada vez que una persona, una empresa, una aseguradora o una inmobiliaria necesite asesoría con este tipo de contratos solo tendrán una opción de consulta, un solo nombre en la cabeza y esa persona voy a ser Yo. Te das cuenta lo especifico? Diferente a decir: quiero tener reconocimiento en derecho comercial. oportunidades laborales entrevista de trabajo preguntas de entrevista hv cv

2. Formula un plan de acción: una vez sabes qué quieres y qué quieres conseguir puedes formular tu plan de acción, como recomendación puedes empezar por el largo plazo y hacer el ejercicio hasta llegar al inmediato. Es decir, si seguimos con el ejemplo anterior la persona se plantea un objetivo para el año 2025, así que lo más fácil es pensar qué debe tener es pensar año a año a modo de conteo regresivo en 2024, después en 2023, después en 2022 y así sucesivamente. construir un cv linkedin reclutadores head hunters el empleo computrabajo hv

Es muy importante que revises constantemente ese plan de acción, sobre todo porque el mercado cambia, evoluciona, cada vez son diferentes las exigencias y tu debes de saberlas para analizarte y estar siempre a la vanguardia, ya sabes que puedes cambiar el plan pero no la meta, la dirección a la que apuntas permanece en el tiempo. Es como el capitán de un barco, antes de zarpar sabe exactamente a dónde debe llegar, en el camino encuentra icebergs, rocas, marea alta que harán que tome direcciones diferentes pero nunca cambia el puerto de llegada. el empleo computrabajo hays michael page magenta360 head hunters cv hv cv hv cv

3. Apaláncate: hoy contamos con infinidad de recursos GRATUITOS que cualquiera con un celular puede aprovechar, solo que hace falta en las personas algo de disciplina, constancia y perseverancia, actitudes que te diferenciarán de la competencia y te ubicarán en una posición preferente. Así que como complemento al apalancamiento es la comunicación para generar esa recordación de ti, de tu nombre, de lo que haces bien. trabajo trabajo si hay portales de empleo